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アルバイトを雇うときに気を付けたい労働基準法

2018年09月28日

アルバイトやパートであっても、契約の元で雇用を契約を締結する以上、労働基準法をしっかりと守らなければなりません。ここでは、うっかり見落としてしまいがちな、アルバイトやパートに対しての労働基準法違反について、詳しくご紹介します。

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バイトの人手不足で仕事が回らない問題の改善に「シフオプ」で現状把握を!

2018年08月29日

昨今、多くの企業は、人手不足に悩まされています。これは、飲食業や小売業、サービス業などにおいては深刻な問題です。アルバイトやパートの必要人員を確保できず、現行の従業員やパート・アルバイトの大きな負担になっていることも少なくありません。アルバイトやパートの人手が集まらず、仕事を円滑に進められない企業において、どのような改善策があるのでしょうか。ここでは、人手が集まらない原因やシフト管理の方法に着目して、改善策を探っていきましょう。

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アルバイトも有給休暇の付与対象!労働基準法での「アルバイトの有給休暇」にまつわるルール

2018年08月29日

「アルバイトで、有給休暇なんてとんでもない」「有給休暇が取れるのは、正社員や契約社員だけ」だと思っていませんか?。実は、有給休暇の制度はパートやアルバイトにも付与されるものです。それでも、会社から詳しく説明を受けない限り、その仕組みや取得方法をよく知らないまま、有給休暇を取得せずに終わってしまうという方が多いかもしれません。ここでは、アルバイトの方向けに、有給休暇の仕組みや取得方法などを詳しくご説明していきます。

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