今後はどうなる？今もっとも人手不足の業界やその現状

2019年03月18日

「医療業界」「介護・福祉業界」「運送業界」の人手不足は今後さらに深刻化していると言われています。今回は人手不足の現状と、今後人手不足が問題視されている「医療業界」「介護・福祉業界」「運輸業界」の現状・原因・今後の見通しについて解説していきます。

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付与義務は何日？労働基準法での「有給休暇」の決まり

2019年03月18日

有給休暇とは、労働基準法における「年次有給休暇」のことを指します。従業員を管理するうえで、年次有給休暇の付与の義務、日数、条件などについて調べている方もいるでしょう。なぜなら正しい知識を理解していないと、さまざまな問題に発展してしまう可能性があり、「管理する側」も「働く側」も気持ち良く業務を行うことができなくなってしまうからです。そのため、年次有給休暇にはどのような決まりがあるか確認して実施することが大切です。この記事では労働基準法で定められている年次有給休暇について解説していきます。

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従業員の退職が止まらない！その原因や企業が知っておきたいポイント

2019年03月11日

人手不足においては、有効な対策を取らなければ、解決しないどころか悪化してしまう恐れもあります。この記事では、「退職におけるトラブルを避ける方法」と「人材不足への有効な対策」について詳しく解説していきます。

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人手不足解消のために今できること！効果的な6つの手段

2019年03月11日

募集をかけても応募が来ない……。そんなお悩みを持ったことはありませんか。実は、人手不足にはさまざまな原因が絡み合っていることが多く、一つひとつをほどいていくつかの対策を組み合わせなければ根本的な解消にはならないことが多いのです。

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労働基準法で定められる「休憩時間」について

2019年03月04日

休憩は労働基準法で定められた従業員の権利です。管理者は、法律で定められた内容をしっかりと理解し、休憩時間を設けることが大切です。今回は、労働基準法で定められる休憩時間について見ていきましょう。

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労働基準法で定められているさまざまな時間について

2019年03月04日

雇用に関するさまざまなことが決められている労働基準法のなかでも、トラブルになりやすいのが「時間」について。今回は、労働基準法で定められたさまざまな労働時間について、解説していきます。

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時間外手当の法律における定義とは？

2019年02月25日

時間外手当についてきちんと把握するのはなかなか難しいものです。今回は時間外手当について、その定義から具体的な計算方法まで解説していきます。

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知っておきたい時間外手当の割増賃金率。改正後の内容は？

2019年02月25日

世間の注目度が高まったこともあり、割増賃金の未払いトラブルは増加傾向にあります。そんななか、2019年4月には労働基準法の改定が行われます。事前にしっかりと改正後の内容を把握しておき、準備をしていきましょう。今回は割増賃金率の基本的な解説とともに、2019年から適用される改正内容についてお伝えしていきます。

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