スタッフへのシフト共有を効率化するには？基本の共有方法と注意点も解説

2018-10-05 07:36

シフトが確定した際は、間違いがないようにスタッフへ共有する必要があります。共有したシフトの内容が間違っていたり、スタッフに共有するタイミングが遅れたりすると、さまざまな問題につながります。この記事では、シフト共有の重要性を踏まえつつ、基本的なシフトの共有方法や注意点、効率的に共有する方法について解説します。

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シフト作成・管理

労働基準法で制定されているアルバイトの有給休暇。付与の条件や日数は？

2018-10-05 07:36

アルバイトにも有給休暇があるのを知っていますか？有給休暇は「正社員だけが対象」「許可しなければ取れないもの」だと思っている人が多いのですが、これは間違いです。有給休暇について正しい知識を持ち、労働環境を整えなければならないのです。アルバイトに必要な有給日数などについて説明しましょう。

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アルバイト・パート労務・コンプライアンス

看護師のシフト表はどう組む？スタッフの希望を反映するためのポイント

2018-10-05 07:35

看護師の人数が多く、日勤や夜勤がある交代制の職場の場合、シフト表を組むことはとても複雑な作業になります。毎回、シフトを組むたびに頭を悩ませている担当者さまも少なくありません。シフトを作成・管理している方のなかには、「スタッフの予定や休みの希望を可能な限り反映させたシフトはどう作成すればいいのか」「希望に沿ったシフトを作成するときのポイントは何か」と悩んでいる担当者さまもいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、看護師のシフト表作りで、メンバーの予定や休み希望を反映するためのポイントを解説します。

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業種・職種シフト作成・管理労務・コンプライアンス

アルバイトでも1カ月の労働が80時間を超えると社会保険加入に！

2018-10-05 07:35

アルバイトの労働環境も、時代とともに変化しています。労働環境の再整備によって特定の条件を満たす場合、アルバイトの労働者にも社会保険の加入が義務付けられることになりました。実際に社会保険に加入させるラインはどこにあるのでしょうか。雇用主として「知らなかった」では済まされない問題です。社会保険に加入させるアルバイトの条件をチェックしておきましょう。

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アルバイト・パートシフト作成・管理労務・コンプライアンス

勤怠管理と給与計算の課題を連携で解決！おすすめのツールは？

2018-10-05 07:34

毎月、締め日になると、勤怠管理と給与計算の作業に苦労している方は多いのではないでしょうか。「勤怠管理システムを導入するほど規模が大きくない」と毎月事務作業に頭を悩ませる方も少なくありません。本記事では、勤怠管理と給与計算にかかっている手間や課題を洗い出し、これらの処理を楽に進めるためのヒントについてご紹介します。あまり大きなコストをかけずに勤怠管理が楽になる方法を紹介しますので、締め日の処理が憂うつだと思う方はぜひ最後までご覧ください。

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シフト作成・管理労務・コンプライアンス人件費・コスト