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シフトが回らないときこそ、シフト管理が重要? 原因と解決方法を解説

人手不足の影響で店長自らがシフトに入らなければならないというケースがあります。現場では慢性的な人手不足でシフトが回らないという課題にさらされています。スタッフの確保と適切な人員配置のために、マネージャーやシフト管理者ができる有効な解決方法を検討します。

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シフト作成は大変…シフト作成のよくある悩みと解決方法

シフト作成には、人件費や当日の業務量、従業員の希望など考慮するべき点が多く、毎度頭を悩ませている店長・担当者の方も多いでしょう。本記事では、シフト作成のよくある悩みとその解消方法について解説します。シフト作成で悩んでいる担当者の方はぜひ参考にしてみてください。

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無駄をなくそう!店舗運営の効率化のポイント

日々の店舗運営において、思うように成果が得られない理由のひとつに“非効率な業務の存在”が挙げられます。 非効率な作業を効率化することで、コストを削減するだけでなく、生産性の向上にもつながります。業務効率化のポイントについて解説します

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約80%の飲食店が人手不足に直面している原因と改善策を考察

24時間営業のファミリーレストランや、明け方まで営業している居酒屋などの飲食店が、最近は徐々に減少してきました。「景気が悪く売上不振」「管理職の過労が問題」など、飲食店の営業時間の時間短縮や閉店、廃業にはさまざまな理由がありますが、“人手不足”もその理由の一つです。

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経営者が知っておきたい業務効率を向上するシフト管理とは

従業員の勤怠を管理する経営者や店長、マネージャーにとって、シフト管理は負担の大きい業務の一つといえるでしょう。シフト管理をより効率よく行うためには、シフト管理システムの導入が最適です。 今回は、一般的なシフト管理方法やフローとともに、シフト管理システムを導入するメリットについて、詳しく紹介していきます。

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従業員のシフト管理の悩みはツールで解消

サービス業で多く採用されているシフト制は、希望する時間帯で働けるたり休みの融通がきいたりといった利点がありますが、希望通りにならないシフトは不満の種となってしまうため、管理者はシフト管理の苦労が絶えません。シフトに関する従業員・管理者の悩みや、それらの悩みを解消できるツールについて解説します。

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店舗運営のトップ!店長の仕事とは

店舗の運営を担う店長は、経営管理や販売業務、従業員管理など抱える業務が多岐にわたります。売上を確保しつつ健全な経営を目指すにあたっては、店長の業務効率が命運を分けます。本記事では、店長業務と業務を効率させる方法について解説します。

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アルバイトの人手不足の原因とは

女性や高齢者の社会進出が活性化していますが、それでもなお人手が足りていない業界も多く新しいアルバイトを雇用するための採用活動をはじめ、既存アルバイトの離職率低下および定着率の向上が急務となっています。 アルバイトの人手不足の原因や解決策について解説します。

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交代制のシフトパターンを解説! 向いている職種やメリット・デメリット

交代制勤務とは、勤務時間を一定の時間帯ごとに区切り、ローテーションして働く勤務体制のことを指します。一般的に工場や医療機関などで採用されており、多くのシフトパターンが存在します。 本記事では、交代制のシフトパターンやメリット・デメリット、シフト管理の重要性について解説します。

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